4、快速稳定 ，使用这款软件的用户肯定是土豪。安卓定制版，苹果定制版 ，一年不闪退 中青报·中青网记者王鑫昕
今年七月 ，热爱舞蹈的新疆女孩儿李美玲就要前往跟大漠 、戈壁相伴的塔里木油田，在那里开启自己的职业生涯了 。
作为西南石油大学石油与天然气工程学院油气储运工程专业2025届毕业生 ，李美玲认为 ，这份工作专业对口，也符合自己投身能源工业的职业规划 。
“基层是吸纳高校毕业生就业的广阔空间，更是高校毕业生成长成才的‘蹲苗地’‘大舞台’。 ”西南石油大学招生就业处处长肖虎说 ，基于这种认识 ，西南石油大学把引导毕业生到基层 、到西部、到国家需要的地方建功立业，当作学校就业工作的“重头戏 ” 。
李美玲是刚进入大四时瞄准油田这个职业方向的 。尽管女生在这个行业面临着比男生更多的不便和困难 ，但是经过三年的专业学习和实践 ，李美玲认为，自己选择能源行业不是一时的冲动。
“我们穿着工服 、戴着安全帽 ，去油气场站现场观摩过 ，也和在那里工作的学长 、前辈深入地聊过，我觉得 ，投身能源行业是很有意义的事情 。”李美玲说 ，自己热爱舞蹈，也考虑过从事这方面的工作 ，但最终做出了去油田、从基层干起的决定 。
李美玲大学期间所经历的学习和实践 ，事实上是西南石油大学人才培养和就业工作的有意安排。
为了强化岗位对接 、完善工作机制 、凝聚工作合力，西南石油大学开展了“五访五促”专项行动，访市县园区拓展岗位促就业、访知名高校深入学习促发展 、访各地校友增进交流促互动 、访生源中学深化联动促质量、访学生家长加强沟通促成长 。
在此基础上 ，西南石油大学建立了“全覆盖 、全过程 、精准化、特色化 ”的基层就业指导体系：大一入学教育 ，激发基层就业热情；大二社会实践活动，感知基层就业情况；大三就业考察实践 ，了解基层就业需求；大四求职应聘行动 ，实现基层就业梦想 。
大三那年，西南石油大学土木工程与测绘学院学生周毅参加了一次讲座 ，一位在民族地区工作的学长应邀回校分享了自己的基层工作经历。听了学长的分享 ，让家住民族地区的周毅感同身受 。
周毅曾经在网上看到一句话，大意是“我们接受高等教育不是为了摆脱贫困的家乡 ，而是帮家乡摆脱贫困 ” 。他说 ，这句话“照亮了我的内心”。有了学长的实例，周毅产生了回家乡工作的念头。
2025年 ，周毅成功考取家乡四川省阿坝藏族羌族自治州茂县的选调生 。毕业后 ，他将回到家乡从事基层工作 。这符合他在大学期间渐渐清晰的职业理想：“家乡花了这么大的成本把我培养出来，我应该回去建设家乡。 ”
周毅说，自己对就业方向逐渐变得清晰 ，离不开学校及老师们的引导和支持 。西南石油大学“云就业 ”服务平台上 ，集合了来自全国各地的就业信息，这是包括周毅在内的毕业生们重点关注的就业信息平台 。
在线下 ，西南石油大学坚持举办“小而精、专而优”的招聘活动 ，实现招聘季“天天有宣讲 、周周有双选 、月月有专场 ”，有效拓宽基层就业渠道。数据显示 ，西南石油大学已经面向2025届毕业生举办近500场宣讲会、30余场招聘会 ，进校招聘用人单位2200余家次，同比增加12% 。
在学院层面 ，以周毅所在的土木工程与测绘学院为例 ，学院不定期举办“榜样分享会 ”，邀请在各个领域工作的校友回校分享就业经历 ，为学弟学妹提供就业指导 。
从学校到学院 ，西南石油大学以“包干”的制度性要求部署就业工作。对于重点群体毕业生，学校要求学院领导 、行政干部 、辅导员“包干 ” 。对于其他毕业生，要求毕业设计指导老师、研究生导师 、专业教师“包干 ” 。分管校领导督导落实情况。
毕业生们直接感受到了这一系列工作的效果和温度 。
李美玲所在的石油与天然气工程学院有一个职业生涯咨询工作室 ，在这里 ，学生们可以敞开心扉，诉说需求 。对于职业生涯的任何问题 ，毕业生可通过小程序预约工作室的老师进行答疑解惑。
周毅也是在“去企业”还是“考公务员 ”之间纠结的时候 ，找到辅导员老师寻求帮助。结合周毅自己的意愿 、兴趣和实际情况，辅导员帮助他进行了分析 ，给出了“考选调生 ”的建议 。
据统计 ，西南石油大学各类生涯教育与就业指导活动年均服务学生达10万人次，有效提升了毕业生基层就业的“胜任力” 。
西南石油大学是新中国创建的第二所石油本科院校 ，为我国能源行业发展提供了重要的人才支撑 ，无数毕业生扎根基层、业绩突出，受到用人单位的广泛赞誉。
时至今日 ，西南石油大学上下依然鼓励毕业生到基层去建功立业 。每年毕业季 ，西南石油大学会专门举办基层就业出征仪式，为即将奔赴岗位的毕业生提供行前指导，“扶上马 ，送一程” ，鼓励他们坚定理想信念 。
