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　　蓝鲸新闻7月25日讯（记者 石雨 实习生 杨硕）总经理缺位近五年 、高管持续流失之际 ，和泰人寿保险股份有限公司（下称“和泰人寿”）迎来关键人事变动：总精算师崔传波正式获批升任副总经理
，成为当前高管团队的唯一副总。

　　然而，摆在他面前的现状是：公司保费规模波动
、盈利水平不稳 ，投资损失接连暴露
，经营困局亟待破解，需理清旧账 。

　　总经理缺位近5年 ，总精算师升任副总

　　近日
，山东金融监管局发布公告称，核准崔传波和泰人寿副总经理的任职资格
。

　　从履历来看 ，1973年出生的崔传波自2024年11月起担任和泰人寿总精算师一职
，此前崔传波历任中美大都会人寿精算部经理、法国巴黎财险北京处首席代表 、索尼人寿北京代表处首席代表
、渤海人寿总精算师、首席风险官以及国宝人寿总精算师等职务。

　　从偿付能力报告信息来看，崔传波在副总经理职务获批前即已排在高管队列首位 。2020年10月 ，和泰人寿原总经理李玉泉在任职三年后因个人原因提出离职，由董事长刘鑫代行总经理职权
，总经理一职至今已缺位近5年时间
。

　　不仅如此，2024年 ，和泰人寿两名副总经理也相继离职。去年年中
，原副总经理 、总精算师
、财务负责人邱欣欣离职， 其自2017年4月起出任公司总精算师 ，2021年10月起任副总经理、财务负责人 。此前曾任中意人寿企业精算中心主管 、恒安标准人寿精算部总经理、总精算师
、总经理助理等职务
。

　　另一名副总经理胡锋也去职。胡锋曾在2021年12月至2022年6月担任和泰人寿临时负责人
，2022年9月起出任党支部书记 。其历任原西藏保监局办公室副主任、原保监会资金运用监管部交易监管处副处长 、恒大集团有限公司投资管理中心总经理
、恒大金融控股集团（深圳）有限公司总裁助理等职务
。

　　在高管接连离任后，目前和泰人寿高管团队仅有四人 ，除崔传波外
，还有审计负责人薛蔚、合规负责人郝鹏飞以及财务负责人刘伟，其中 ，薛蔚与郝鹏飞分别自2017年 、2018年起履职
，刘伟任职资格则在今年3月获批。

　　“精算
、合规、审计 、财务的负责人配置齐全，能够维持公司正常运营 ” ，一位人身险公司相关负责人向记者分析指出，而根据公司情况
，还需要考虑配置负责业务的副总班子与负责技术的信息技术官 。

　　盈利水平不稳
、投资损失接连暴露

　　总经理长期缺位下，崔传波升任唯一副总经理 ，肩上的担子自然更重
，尤其需直面和泰人寿目前存在的经营困局。

　　成立自2017年的和泰人寿，保费规模整体增长 ，但波动不断
，2020年增至17.97亿元后，次年即下滑至11.22亿元；2022年、2023年恢复正增长后；2024年再度出现下滑至21.37亿元 ，同比跌幅约8%
，且规模仍相对较小，在人身险行业市占率仅约0.05%
。

　　盈利表现方面 ，2017年至2023年
，和泰人寿持续亏损，其中2023年更是增亏至5.71亿元 ，尽管2024年实现扭亏为盈，净利润0.12亿元
，但今年一季度，再度出现了0.96亿元的净亏损 ，盈利能力尚不稳定。

　　投资端的问题亦接连暴露 。2021年9月
，和泰人寿曾对“民生信托-至信763号宝能汽车项目集合资金信托计划
”计提减值准备5400万元，12月 ，再度对该信托计划计提减值准备7200万元（审计前）
。

　　此外
，在今年一季度偿付能力报告中，和泰人寿提及 ，基于谨慎性原则
，其对所投资的已展期未违约债券“20深业03”下调五级分类，并计提减值准备1614.86万元 ，导致偿付能力下降3.42%。该债券发行主体为深圳深业物流集团股份有限公司
，隶属宝能投资集团 。

　　今年7月11日，和泰人寿再披露重大损失公告 ，称“H20杉杉1 ”于2025年2月违约，截至2025年6月末累计计提资产减值7592万元（其中6月末计提6507万元）
。对此
，和泰人寿表示，其已对相关资产增信质押物采取法律措施 ，将通过增信措施进行积极追偿
，以争取对公司影响降至最低。

　　投资的“宝能债”与“杉杉债
”接连踩雷，一定程度反映了和泰人寿在投资端的布局隐患 ，且目前多笔债券的计提减值损失规模仍远低于本息总额
，仍存风险敞口 。

　　今年1月，和泰人寿在公司八周年的推文中提出 ，将以打造数字化驱动 、价值创造能力突出的创新型寿险公司为己任
，持续推进价值转型，持续打造互联网保险特色 ，持续探索“保险+健康+养老”服务模式
。下一步
，和泰人寿将如何消化投资损失，走出稳健经营路径 ，值得持续关注。